Disciplina, liderança, trabalho em equipe e pontualidade são habilidades essenciais para a formação de bons profissionais e cidadãos. Valores como esses são trabalhados no projeto Extraclasse, realizado pelo Sesi MT em parceria com a Refrigerantes Marajá, em Várzea Grande.

A mãe do aluno Davi Luan, Joelia Queiroz, relata as mudanças no comportamento do filho após um ano de participação no projeto. “Ele ficou mais comunicativo, participativo, mais disciplinado. Tem horário, regras. Melhorou bastante no ensino também, porque, se não comparecer à escola, não participa do projeto”, contou.

Apaixonado por futebol, Davi Luan, de apenas 12 anos, joga como ponta, centroavante e meio-campista. Mesmo sem perceber, desenvolve habilidades importantes dentro de campo enquanto brinca e treina com os colegas no contraturno escolar.

“Estou tendo um bom desempenho e gostando bastante do projeto”, afirma o adolescente, que sonha em se tornar jogador profissional.

Ele conta que não marcou gols no torneio realizado na sede da Refrigerantes Marajá, no último sábado (23.05), mas já conquistou algo ainda mais importante: a alegria e o orgulho da mãe, que agora vê o filho mais disciplinado, comprometido com os estudos e dedicado ao esporte e à própria formação pessoal.

Pai do aluno Davi Anthony, o motorista carreteiro Clarindo José afirma que percebeu mudanças importantes no comportamento do filho após a participação no projeto. Além da disciplina, as oficinas ajudaram a reduzir o tempo excessivo no celular e fortaleceram a convivência social da criança.

Além do futebol, o filho também participa das oficinas de leitura e criatividade.

“Hoje ele brinca mais, faz amizades, trabalha em equipe e participa das oficinas com muita alegria. Para nós, pais, também é uma tranquilidade saber que eles estão em um ambiente seguro, aprendendo coisas boas e convivendo com outras crianças”, disse Clarindo José.

Investimento que gera resultado

O superintendente do Sesi MT, Alexandre Serafim, destaca que o projeto vai além das atividades esportivas e culturais, contribuindo diretamente para a formação humana e social das crianças e adolescentes atendidos.

“Quando a indústria investe em educação, cultura e esporte, ela investe no futuro da sociedade. O Extraclasse mostra como um projeto desenvolvido em parceria consegue gerar oportunidades, fortalecer vínculos familiares e transformar realidades dentro das comunidades”, afirmou.

A diretora-executiva da Refrigerantes Marajá, Ulana Bruehmueller, explica que a iniciativa já faz parte da política de responsabilidade socioambiental da empresa e destaca a evolução percebida nas crianças ao longo do projeto.

“Muitas crianças chegaram mais tímidas, menos entrosadas, e ao longo dos meses passaram a interagir mais, desenvolver confiança e fortalecer habilidades importantes. É gratificante acompanhar esse crescimento e perceber como o convívio e as orientações dos profissionais ajudam diretamente no desenvolvimento delas”, disse.

O gerente de Relacionamento dos Negócios do Sesi MT, Sidiney Rossa, destaca que as oficinas também ajudam no desenvolvimento emocional e social das crianças e adolescentes.

“Dentro das atividades, eles aprendem a conviver, respeitar regras, trabalhar em equipe e até lidar com derrotas. São experiências importantes para a formação deles dentro e fora do ambiente escolar”, pontuou.

Sesi Extraclasse

Realizado desde 2025 pelo Sesi MT em parceria com a Refrigerantes Marajá, o projeto Extraclasse já atendeu 237 alunos em Várzea Grande. Atualmente, a iniciativa oferece aulas de futebol, flauta doce e literatura para crianças e adolescentes do bairro Jardim Ouro Branco.

No último sábado (23.05), cerca de 120 alunos participaram de uma apresentação esportiva e cultural realizada na sede da Marajá. O evento também reuniu familiares, colaboradores da empresa e integrantes da comunidade.

A iniciativa integra a estratégia de Investimento Social Privado (ISP), modelo que direciona recursos privados para projetos com impacto social positivo. Por meio das Leis de Incentivo à Cultura e ao Esporte, indústrias parceiras podem destinar até 4% do Imposto de Renda devido para ações executadas pelo Sesi.

Além da Marajá, o projeto Extraclasse também é desenvolvido em parceria com outras indústrias em Mato Grosso. No bairro Pedra 90, em Cuiabá, a iniciativa é realizada com a Trael, com aulas de vôlei e futsal voltadas a estudantes da rede pública.

A Bom Futuro também participa do projeto na Fazenda Três Irmãos e na sede da empresa, oferecendo aulas de violão, coral infantil e coral adulto para trabalhadores da indústria e seus filhos.

Já em Aripuanã, a parceria com a Nexa contempla oficinas de musicalização, literatura, teatro, programação, atividades maker e hora-atividade. Ao longo de 2025, cerca de 5 mil pessoas foram impactadas pelas ações do Extraclasse em Mato Grosso.

Texto: Felipe Leonel

Fotos: George Dias