Chegou a vez de Rondonópolis, Campo Verde e Tangará da Serra receberem o workshop gratuito sobre a Norma Regulamentadora 1 (NR 1) e os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Os encontros são realizados pelo Serviço Social da Indústria (Sesi MT), com apoio dos sindicatos do setor.

A iniciativa integra o projeto Trilha do Conhecimento, que neste ano aborda a Prevenção Estratégica para Reduzir Impactos na Saúde e Segurança do Trabalho trazendo como tema a NR1, que entra em vigor para fiscalização punitiva a partir de maio deste ano. 

A primeira parada será nesta terça-feira (03.03), em Rondonópolis, na Unidade do Sesi, localizada na Av. Amazonas, Centro da cidade. A iniciativa tem apoio dos Sindicatos de Material Elétrico de Rondonópolis e da Região Sul de Mato Grosso (Sindimec Sul MT), da Alimentação de Rondonópolis e Região Sul do Estado de Mato Grosso (Siar Sul MT) e das Indústrias da Construção Civil da Região Sul do Estado de Mato Grosso (Sinduscon Sul MT).

Já na quarta-feira (04.03), o workshop segue para Campo Verde, no Plenarinho da Câmara, na Praça dos Três Poderes, N°01, Centro da Cidade. O evento ocorre com apoio da Câmara Municipal.

A série de workshops termina em Tangará da Serra, na quinta-feira (05.03), no Auditório da Faculdade Anhanguera, situado na Avenida Virgílio Favette, N° 1200. Todos os encontros serão das 18h30 às 21h.

O evento é gratuito e aberto a empresários, profissionais de recursos humanos, especialistas em saúde e segurança do trabalho, e simpatizantes com a temática. Os interessados devem se inscrever AQUI. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800 777 9737.

As palestras serão ministradas pela renomada psicóloga do trabalho Alda Karoline Lima da Silva, do NostrumInstituto de Psicologia, com experiência no campo da saúde mental relacionada ao trabalho. Ela atua como consultora e pesquisadora na área de desenvolvimento de pessoas e na saúde e qualidade de vida do trabalhador; orientadora de carreira, de desenvolvimento humano-profissional e preparação para aposentadoria; assessora de grupos nos casos de assédio moral e demais violências relacionadas ao trabalho.

Prevenção estratégica

Conforme explica o gerente de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi MT, Márcio Alves, a iniciativa integra o projeto Trilha do Conhecimento, que neste ano aborda a Prevenção Estratégica para Reduzir Impactos na Saúde e Segurança do Trabalho. “A proposta é elevar a competitividade das empresas por meio de ações que proporcionem bem-estar e qualidade de vida aos colaboradores”, afirma.

O Sesi MT traz anualmente workshops técnicos gratuitos alinhados às atualizações em SST. Para esta temporada, Márcio explica que as novas regras da NR1estarão no centro das palestras. Segundo ele, o objetivo é esclarecer sobre o gerenciamento de risco no trabalho para saúde mental dos colaboradores. A NR1 foi atualizada pelo Governo Federal em agosto de 2024, com prazo de um ano para as empresas fazerem as mudanças necessárias. Em 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego decidiu tornar o primeiro ano de vigência da nova regra em um período de educação e adaptação, com fiscalização punitiva a partir de maio de 2026. 

A NR1 é de 1978 e passou por diversas atualizações ao longo dos anos. A normativa estabelece diretrizes relacionadas à segurança e saúde no trabalho, considerando os riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes. A partir da última atualização, o instrumento passa a exigir também estratégias para identificar fatores de risco como estresse, assédio, sobrecarga de trabalho e pressão, entre outros, que possam comprometer o bem-estar dos funcionários.

Texto: Fernanda Nazário