O Serviço Social da Indústria (Sesi MT) promove na próximasemananas cidades deAlta Floresta, Sinop e Nova Mutum,oworkshop técnico gratuito sobre aatualização daNorma Regulamentadora 01 (NR 01), que trata dos riscos psicossociais no ambiente de trabalhoe entra em vigor para fiscalização punitiva a partirde maio deste ano. 

Na terça-feira (24.02), em Alta Floresta,o encontro ocorre em parceria com o Sindicato dos Madeireiros do Extremo Norte do Mato Grosso (Simenorte). A palestra inicia às 18h30 e segue até às 21h, na sede da instituição, localizada na Avenida Uniflor, N° 120.

Já na quarta-feira (25.02), em Sinop, o evento será em parceria com o Sindicato das Indústrias Madeireiras do Norte do Estado de Mato Grosso (Sindusmad), com a palestra marcada para ocorrer das 18h30 às 21h, no auditório do Sesi Sinop, situadona Travessa Manacás, nº 45, no Setor Industrial Sul. Em Nova Mutum, na quinta-feira (26.02), o workshop inicia às 18h30 até às 21h, na Avenida das Seriemas, Nº 13005 W, na Colina Dois.

Os encontrossão gratuitose abertos a empresários, profissionais de recursos humanos, especialistas em saúde e segurança do trabalho, e simpatizantes com a temática. Os interessados devem se inscrever AQUI. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 0800 777 9737.

As palestras serão ministradas pela renomada psicóloga do trabalho Alda Karoline Lima da Silva, do NostrumInstituto de Psicologia, com experiência no campo da saúde mental relacionada ao trabalho. Ela atua como consultora e pesquisadora na área de desenvolvimento de pessoas e na saúde e qualidade de vida do trabalhador; orientadora de carreira, de desenvolvimento humano-profissional e preparação para aposentadoria; assessora de grupos nos casos de assédio moral e demais violências relacionadas ao trabalho.

Prevençãoestratégica

Conforme explica o gerente de Saúde e Segurança na Indústria do Sesi MT, Márcio Alves, a iniciativa integra o projeto Trilha do Conhecimento, que neste ano aborda a Prevenção Estratégica para Reduzir Impactos na Saúde e Segurança do Trabalho. “A proposta é elevar a competitividade das empresas por meio de ações que proporcionem bem-estar e qualidade de vida aos colaboradores”, afirma.

O Sesi MT traz anualmente workshops técnicos gratuitos alinhados às atualizaçõesem SST. Para esta temporada, Márcio explica que as novas regras da NR1estarão no centro das palestras. Segundo ele, o objetivo é esclarecer sobre o gerenciamento de risco no trabalho para saúde mental dos colaboradores. A NR1 foi atualizada pelo Governo Federal em agosto de 2024, com prazo de um ano para as empresas fazerem as mudanças necessárias. Em 2025, o Ministério do Trabalho e Emprego decidiu tornar o primeiro ano de vigência da nova regra em um período de educação e adaptação, com fiscalização punitiva a partir de maio de 2026. 

A NR1 é de 1978 e passou por diversas atualizações ao longo dos anos. A normativa estabelece diretrizes relacionadas à segurança e saúde no trabalho, considerando os riscos físicos, químicos, biológicos e de acidentes. A partir da última atualização, o instrumento passa a exigir também estratégias para identificar fatores de risco como estresse, assédio, sobrecarga de trabalho e pressão, entre outros, que possam comprometer o bem-estar dos funcionários.

Texto: Fernanda Nazário