Parceria entre Consórcio FLRV e Sesi MT promove saúde e bem-estar a 600 trabalhadores
Uma colaboração entre o Consórcio Ferrovia Lucas do Rio Verde (FLRV) e o Serviço Social da Indústria (Sesi MT) está proporcionando saúde e bem-estar aos trabalhadores da ferrovia que conectará Rondonópolis a Lucas do Rio Verde e Cuiabá. Ao todo, 600 colaboradores envolvidos no canteiro de obras da construção serão beneficiados.
O projeto Construindo Bem-Estar, operacionalizado pelo Sesi MT, iniciou nesta semana com a oferta de atividades físicas e torneio de futebol. Os trabalhadores terão ainda à disposição consultas e exames médicos, além de oficinas e palestras sobre segurança no trabalho e alimentação saudável.
O ajudante de obra, Willian de Souza Santos, 22 anos, participou das atividades físicas e ficou animado com os resultados. Ele acredita que essas dinâmicas darão a ele mais disposição. “Aqui tem muita gente sedentária. E esses exercícios vão dar mais disposição e isso ajuda no trabalho”, conta o jovem, que veio de Juazeiro, na Bahia, para uma oportunidade de emprego em Mato Grosso.
Já o supervisor de obras, Eduardo Gardino, 37 anos, de Valparaíso, em Goiás, aposta na mente e corpo mais equilibrado após se exercitar. O que mais chamou a atenção dele foi a partida de futebol. "Sem dúvida, mente e corpo se beneficiam, nos preparando melhor para o trabalho. Essas iniciativas promovem união entre os colegas, nos fazendo sentir valorizados e, consequentemente, aumentando nossa eficiência. Penso que não é um simples futebol, é algo que transforma nossa vida”, diz Eduardo feliz com o pacote de ações desenvolvido para ele e seus colegas.
O projeto
O Construindo Bem-estar tem a durabilidade de 12 meses. Nesse período, o canteiro de obras ganhará contraste diferenciado com espaços adaptados pelo Sesi MT para realizar os atendimentos na área da saúde ocupacional. No local, serão ofertados acompanhamento odontológico duas vezes por semana, com aplicação de flúor, profilaxia, raspagem, restauração e exodontia.
Em outra cabine, os trabalhadores terão consulta via telessaúde com psicólogo e nutricionista, conforme agendamento, além de triagem de enfermaria e atendimento médico básico com clínico geral. Duas vezes por semana, eles vão deixar as ferramentas de lado e trocar os trajes pesados, como botas ocupacionais e calças de brim, para dar lugar a tênis e shorts. Essa transformação será necessária porque entrará em cena a equipe do Sesi na Pista, que vai colocar os colaboradores para suarem a camisa no treino funcional.
Além disso, as iniciativas incluem a realização de Blitz da Saúde, proporcionando avaliações de pressão arterial e cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC), bem como sessões de ginástica laboral e eventos esportivos, como partidas de futebol e torneios de mesa, com o objetivo de promover a integração da equipe.
As oficinas de orientação alimentar serão conduzidas pela equipe do programa Sesi Nutre Mais. O intuito é promover um estilo de vida mais saudável por meio de uma dieta nutritiva aliada à prática regular de exercícios físicos, visando ao cuidado abrangente com a saúde. O programa também oferecerá palestras educativas sobre segurança no ambiente de trabalho, saúde mental e prevenção do câncer de mama e câncer de próstata.
A gerente do Sesi Rondonópolis, Márcia Ribeiro, acredita que esse pacote de serviços será vital. “Sabemos que os colaboradores da indústria têm um ritmo de trabalho acelerado e operamos esse projeto para incentivá-los a adotarem hábitos menos prejudiciais à saúde e mais saudáveis por meio do esporte, lazer e alimentação”.
Para o diretor do Consórcio, Eugenio Barreto, o sucesso da iniciativa está intrinsecamente ligada ao bem-estar da equipe e no compromisso com a saúde mental e física dos colaboradores. "Esta parceria fortalecerá nossa cultura organizacional e elevará a satisfação dos colaboradores, resultando em maior produtividade, engajamento e zelo pela segurança. Estou confiante de que, com o suporte do Sesi MT, alcançaremos melhores resultados, criando um ambiente de trabalho mais seguro, equilibrado e propício ao desenvolvimento de nossa equipe."
Texto: Fernanda Nazário