No âmbito da educação, a formação continuada é um pilar essencial para todos os membros da comunidade escolar. Nesse sentido, a gerência de Educação do Serviço Social da Indústria (Sesi MT) está comprometida em aprimorar o ambiente escolar do Sesi Escola por meio do desenvolvimento de competências. O programa abrange inspetores, porteiros, ADADs (Assistentes de Desenvolvimento de Atividades Diversas) e assistentes das unidades do Sesi Escola, comprometidos em fortalecer e evoluir o universo educacional.

Sob a orientação da formadora Raélita Marques, analista de Educação do Departamento Regional do Sesi MT, e com a colaboração de Elizanjela Zucher, gerente responsável pela Gestão de Diversidade, Equidade e Inclusão, a instituição desencadeou uma série de formações, que segue até dezembro. Esses momentos são dedicados a profissionais que exercem funções essenciais e colaboram para um ambiente de aprendizado saudável.

O engajamento também inclui psicólogos, orientadores educacionais e professores da Sala de Atendimento Educacional Especializado (AEE). “Cada um desses profissionais desempenha um papel fundamental no conjunto de ações que promovem um atendimento de qualidade. Eles desempenham funções cruciais na transmissão e aplicação das competências adquiridas durante a capacitação”, afirma Raélita.

De acordo com ela, o escopo da formação vai além das técnicas e abrange diversas habilidades que não impactam apenas o ambiente de trabalho, mas também enriquecem a esfera pessoal dos profissionais, estimulando um desenvolvimento abrangente.

Entre os objetivos do programa, destaca-se a melhoria na comunicação, com foco na interação clara e eficaz; e o aprimoramento das competências técnicas inerentes a cada função. Isso garante que inspetores, porteiros e assistentes estejam mais aptos e preparados para lidar com as especificidades e desafios de seus cargos, contribuindo para a eficácia e eficiência operacional da instituição.

As interfaces interpessoais sólidas também são uma ênfase, já que as relações saudáveis ​​são fundamentais em qualquer ambiente de trabalho. A capacitação oportuniza ainda crescimento profissional e pessoal, beneficiando tanto a instituição quanto os indivíduos envolvidos.

Abordagem abrangente

Simone Cruz, gerente de Educação do Sesi MT, destaca: "O Sesi tem o compromisso com uma educação de qualidade e para cumprir este propósito desenvolve plano de formação continuada para toda equipe de educação. Para cada grupo de profissionais vamos desenhando este plano, conforme necessidade, para elevarmos as habilidades pessoais e profissionais de todos."

Segundo ela, com uma abordagem abrangente e foco no aprimoramento, o programa de formação contínua está pavimentando o caminho para uma educação de excelência, pelo qual cada membro da equipe contribui para o sucesso educacional e pessoal dos estudantes.

Márcia Rodrigues, orientadora educacional do Sesi Escola Cuiabá, ressalta o aperfeiçoamento na comunicação. Assim, como José Provenzano, inspetor, e Darci de Souza, porteiro, ambos de Várzea Grande, que destacam a importância do relacionamento interpessoal em um mundo cada vez mais tecnológico. “Esse aspecto é de suma importância para o desenvolvimento dentro e fora das empresas, pois no mundo em que vivemos é comum ver esfriamento nas relações”, aponta Darci.

Para Hélio Dias de Moura, que também porteiro, mas na unidade de Cuiabá, as formações criam um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Adna Ferreira, assistente de coordenação, percebe uma mudança significativa em sua prática profissional graças aos conhecimentos adquiridos nas formações.

Bruna Oliveira, ADAD, enfatiza a importância do aprendizado constante e do desenvolvimento pessoal. “Convivemos diariamente e para que haja um bom relacionamento precisamos interagir com responsabilidades e evitar vários hábitos que adquirimos com o tempo. Os cursos agregam conhecimentos como oportunizam expormos as dificuldades que enfrentamos no cotidiano”.

Texto: Viviane Saggin